Qui sommes-nous ?

Selkis est un cabinet de conseil et d’accompagnement créé en 2017 à partir d’une conviction forte : toute organisation fonctionne comme un organisme vivant.

Elle évolue en permanence et si c’est la tête qui prend les décisions, autrement dit la direction qui définit la stratégie, c’est tout le corps, donc l’ensemble des collaborateurs, qui la mettent en place. Plus la décision est partagée avec les niveaux hiérarchiques, plus l’organisation est capable de grandir et d’innover, mais, par conséquent, plus l’articulation et l’alignement au sein des organisations deviennent les deux enjeux phares.

Il y a donc un point de tension à rechercher, à favoriser et à entretenir : l’autonomie des équipes et la confiance entre dirigeants et collaborateurs d’un côté, l’alignement de tous avec la stratégie de l’autre.

Selkis conseille et accompagne les organisations à trouver ce point de tension, conquérir de nouveaux champs, maîtriser les évolutions, les partager avec les collaborateurs pour avancer et pour contribuer, ensemble.

Nous avons développé une méthodologie pour travailler tout le processus, depuis la définition de la stratégie et du positionnement, l’accompagnement au changement, jusqu’à l’évolution des pratiques managériales et la communication interne et externe.

Sarah Proust

Diplômée de sciences politiques (Paris I Panthéon-Sorbonne), consultante et coach certifiée RNCP. Elle a accompagné des équipes et des personnalités publiques et managé des groupes divers pour l’élaboration d’outils de stratégies urbaines et la mise en place de projets complexes (gouvernance territoriale, budget, sécurité publique). Aujourd’hui spécialiste des évolutions dans les organisations, elle s’intéresse particulièrement aux évolutions managériales et aux lieux où le travail s’exerce.

Renaud Gassin

Aujourd’hui consultant et chargé d’enseignement à Paris I Panthéon-Sorbonne, il a dirigé pendant 15 ans des agences de communication (BBDO/BETC). Expert en stratégie, en positionnement et communication de crise il met la communication au service d’une volonté de transformation, de déplacement et de dépassement.

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